Giám Đốc Trung Tâm (Quản Lý Tài Sản)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Giám Đốc Trung Tâm mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Điều phối, Quản lý bộ máy nhân sự của Trung tâm Quản lý tài sản, bao gồm bộ phận leasing, kỹ thuật, an ninh, chăm sóc làm sạch;
- Chịu trách nhiệm trong công tác vận hành hệ thống kỹ thuật của tòa nhà luôn trong tình trạng hoạt động tốt và được bảo dưỡng bảo trì theo đúng các tiêu chuẩn kỹ thuật;
- Duy trì chất lượng dịch vụ tòa nhà, Đào tạo nhân viên thực hiện nhiệm vụ một cách chuyên nghiệp và hiệu quả;
- Quản lý giám sát chất lượng dịch vụ của các nhà thầu trong việc bảo trì các hệ thống kỹ thuật;
- Xây dựng/giám sát việc thực hiện kế hoạch tuần, tháng, năm cho các bộ phận trực thuộc TTQLTS nhằm đảm bảo hoàn thành tốt kế hoạch;
- Cân đối thu chi, xây dựng kế hoạch ngân sách hàng tháng, hàng năm cho các bộ phận trực thuộc TTQLTS;
- Giám sát việc chi tiêu ngân sách của các bộ phận đảm bảo tính đúng, tính đủ, tránh mọi trường hợp thất thoát, lãng phí tài sản của Tập đoàn.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật;
- Chứng chỉ Quản lý tòa nhà;
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tòa nhà, ưu tiên hiểu biết hệ thống kỹ thuật của tòa nhà;
- Có kinh nghiệm huấn luyện và tạo động lực chuyên nghiệp cho các thành viên ban quản lý.
- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành các bộ phận thuộc TTQLTS;
- Có khả năng trình bày, thuyết phục và xử lý tình huống tốt;
- Có khả năng lãnh đạo và tạo động lực cũng như tạo sức ép cho nhân viên làm việc tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm và chịu được áp lực cao trong công việc;
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Power point

Phúc lợi công việc

* Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.
* Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.